От главбухов стали требовать новый ежеквартальный отчет. Центры занятости ждут от работодателей отчета о предпенсионерах в декабре. Осно: декларации по налогу на прибыль и ндс

Новые формы отчетности в 2018 году — какие уже появились, а какие только готовятся к утверждению? Поговорим об этом в нашей статье, а также рассмотрим нюансы, которые надо учитывать при заполнении обновленных бланков.

Отчетность в налоговую в 2018 году — что нового?

Налоговики традиционно корректируют большинство форм сдаваемых отчетов. Рассмотрим основные новшества 2018 года в налоговых декларациях и расчетах.

ОСНО: декларации по налогу на прибыль и НДС

По НДС с 01.01.2018 были скорректированы перечни операций, освобожденных от налога, и операций, облагаемых по ставке 0%, была введена система такс-фри для иностранцев и др.

«Спецрежимные» декларации

Декларацию по ЕНВД в 2018 году должны обновить в связи с предоставлением вычета вмененщикам на покупку кассового аппарата современного поколения. Однако чиновники опаздывают с утверждением новой формы. Следить за ее появлением нужно будет внимательно, а на момент выхода публикации действует бланк, утвержденный приказом ФНС России от 04.07.2014 № ММВ-7-3/353@ (в ред. приказа ФНС России от 19.10.2016 № ММВ-7-3/574@).

Как только чиновники утвердят обновленный формуляр, мы выложим его в рубрику . Не пропустите!

В 2018 году, отчитываясь за 2017 год, налогоплательщики-физлица представляют новую форму 3-НДФЛ — в редакции приказа ФНС России от 25.10.2017 № ММВ-7-11/822@.

Корректировки в декларации затронули штрихкоды на страницах, титульник, листы Д1, Е1, З. Помимо этого, к отчету добавлено совершенно новое приложение «Расчет дохода от продажи объектов недвижимого имущества».

Декларации по имущественным налогам

За 2017 год организации, владеющие основными средствами, уже отчитались по . Утверждена она приказом ФНС от 31.03.2017 № ММВ-7-21/271@. Обновление заключается в появлении раздела 2.1.

Организации — владельцы легковых, грузовых автомобилей и прочего транспорта с отчетности за 2017 год по транспортному налогу также сдавали (утв. приказом ФНС от 05.12.2016 № ММВ-7-21/668@). Новшеством в ней являются строки, куда вписывается сумма «Платона», снижающая размер налога. В разделе 2 теперь отражаются такие сведения, как дата регистрации транспорта и прекращения регистрации, уточняется год выпуска автомобиля или иного средства.

А вот декларация по налогу на землю, новая форма которой появилась только в 2017 году (приказ ФНС от 10.05.2017 № ММВ-7-21/347), в 2018-м опять была скорректирована . В новом отчете изменились штрихкоды, была добавлена строка 145 в разделе 2. Изменениям подвергся и порядок заполнения декларации.

Использовать обновленный формуляр можно уже в 2018 году. Подробности см. .

Как изменились формы отчетов по зарплатным налогам 2018 года?

В 2018 году изменилась форма справки 2-НДФЛ. Ее ввел в действие приказ ФНС от 17.01.2018 № ММВ-7-11/19@. Новшества заключаются в следующем:

• включены новые графы для реорганизованных компаний;
• удалены графы для адреса местожительства физлица и кода страны проживания;
• убраны указания на инвестиционные вычеты в разделе 4.

Бланк и образец заполнения справки 2-НДФЛ можно скачать .

Обновленная статотчетность — 2018

Росстат ежегодно обновляет отчеты, и 2018 год не стал исключением. За 2017 год в 2018-м сдать по-новому нужно, например, формы № 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации», № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников».

Начиная с января 2018 года обновленные бланки нужны для отчетов № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № ПМ-пром «Сведения о производстве продукции малым предприятием» и др.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Это далеко не полный перечень обновленных статистических форм. Больше информации о том, какие отчеты нужно сдать и по какой форме, можно узнать на сайте Росстата.

Итоги

Над обновлением форм, передаваемых в контролирующие органы, ведется постоянная работа. Поэтому перед сдачей нужно обязательно удостовериться в актуальности того бланка, на котором оформляется отчет.

Правительство приняло решение, которое все бухгалтеры через 10 дней прочувствуют на себе. А именно: теперь помимо СЗВ-М работодателям придется сдавать с 1 октября 2018 года еще один отчет о численности.

Решение Правительства

Перед вами скан с сайта Правительства (приносим прощение за плохое качество картинки, просто кликните на нее и посмотрите в хорошем разрешении). В документе поручено Роструду провести мониторинг соблюдения прав предпенсионеров-работников.

Роструд поручение Правительства уже выполнил: приказал службам занятости собирать с работодателей информацию. Ну а центры занятости разослали работодателям, у которых трудятся предпенсионеры, новую форму отчета. Ниже представлен скан с сайта службы занятоски по Новосибирской области.

Кто сдает

Ранее РБК сообщил, что в Роструд передал в службы занятости список из 340 000 работодателей, в которых трудятся работники, которые в 2019 году войдут в предпенсионный возраст.

Редакция журнала «Упрощенка» обзвонила региональные центры занятости и выяснила, что новый отчет включает в себя информацию о работающих и уволенных предпенсионерах:

• мужчин, которые родились в 1959 году и ранее
• женщин, которые родились в 1964 году и ранее

Отчет сдают организации, которые получили от службы занятости уведомление.

Письмо Роструда

Журнал «Упрощенка» раздобыл письмо Роструда, в котором предписано требование о сдаче новых сведений.

Штрафы

По новому закону , который внес в Президент и Дума приняла в первом чтении, для работодателей вводятся штрафы за увольнение предпенсионеров. В Уголовный кодекс добавляется статья 144.1. В ней прописано наказание за увольнение предпенсионеров. Так, по новой статье штраф составит до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев. Замена штрафу - обязательные работы на срок до 360 часов.

Работодателей накажут в случае «необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам».

Поэтому нужно сдать эти отчеты обязательно, по информации из них или их отсутствию трудинспекторы и будут выявлять тех, кого проверят. Ну а по итогам проверки деятельности организации возможен штраф. Обратите внимание, что сейчас в сети распространяется ложная информация, что якобы штраф будет за несдачу отчета. Это не совсем так. Штраф будет именно увольнение предпенсионеров, а информация об этом указывается в новом отчете. Поэтому несдача отчетности может привести к проверке, которая дальше может привести к штрафу.

• Статья

Министерство труда активно готовится к переводу трудовых книжек в электронный формат. Но чтобы система работала, а данные своевременно и в полном объеме попадали в ПФР, который подсчитывает стаж работающих граждан, работодателей заставят подавать подробные сведения о трудовой деятельности сотрудников.

Военкомат

Если в организацию принимают военнообязанного гражданина, пребывающего в запасе, . На его подготовку есть 2 недели. Аналогичное извещение в указанные сроки необходимо направить в том случае, если с военнообязанным в запасе расторгают трудовой договор (Приложение № 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утв. Минобороны России 11.07.2017). Кроме того, законодательство требует передавать информацию об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья работника, подлежащего воинскому учету (Приложение № 13).

Служба занятости

Какие отчеты сдает отдел кадров, если организацию планируется ликвидировать либо планируется сокращение штата? Первым делом об этом необходимо . Срок — не позднее чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Срок в 3 месяца предусмотрен для тех случаев, когда закрытие организации приведет к массовому увольнению работников. Если ликвидируется ИП, то ему необходимо сообщить о предстоящем закрытии не позднее чем за 2 недели.

Кроме того, в службу занятости необходимо передавать данные о введении режима неполного рабочего дня (смены) и(или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства. На подготовку информации дается 3 дня. Это следует из .

Ежемесячные отчеты кадровика в 2019 году

Служба занятости

Работодатели обязаны ежемесячно до 25-го числа информировать службу занятости о наличии свободных мест (). Бланк уведомления не установлен, но определенные требования все-таки есть.

Росстат

Организации, в которых числятся более 15 человек, обязаны ежемесячно . Отчет сдают не позднее 15-го числа. Его форма и правила заполнения прописаны в Приказе Росстата от 06.08.2018 № 485 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников».

ПФР

Также до 15-го числа каждого месяца необходимо подготовить и направить . Регулярно в Пенсионном фонде хотят узнавать о работниках, с которыми заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры. Нормативные акты, которые вводят и описывают форму СЗВ-М, — Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п и Постановление Правления ПФ РФ от 07.12.2016 № 1077п.

Про особенности заполнения этого отчета читайте в нашей подборке.

Ежеквартальные отчеты

Росстат

Организации, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, должны ежеквартально. Срок сдачи отчетов — не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Правила заполнения утверждены в Приказе Росстата от 06.08.2018 № 485 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников».

Кроме того, всем юридическим лицам (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам ГПХ), необходимо ежеквартально направлять в органы статистики сведения о неполной занятости и движении работников (форма № П-4 (НЗ)). Отчет и правила его заполнения утверждены также Приказом Росстата от 06.08.2018 № 485. Но сдавать сведения следует не позднее 8 числа после отчетного квартала.

Ежегодные отчеты

Военкомат

В сентябре (конкретная дата не установлена) в военкомат следует направлять списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября — списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.

Форма отчетных списков дана в Приложении № 11 к Методическим рекомендациям, утвержденным Минобороны России 11.07.2017.

До 1 декабря каждого года в военные комиссариаты необходимо сдавать , готовить личные карточки работников для сверки с учетными данными военного комиссариата.

ПФР

Не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, работодатели должны сдать . Если работник подал заявление о назначении пенсии, то в этом случае форму СЗВ-СТАЖ нужно предоставить в ПФР в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю. Если юридическое лицо страхователя ликвидировано, то в этом случае предоставить форму СЗВ-СТАЖ в ПФР нужно в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

Сам отчет утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п, здесь же представлен порядок его заполнения.

Росстат

До 21 января года, следующего за отчетным, в органах статистики ждут . Ее не должны сдавать только субъекты малого предпринимательства. Остальным рекомендуем ознакомиться с Приказом Росстата от 06.08.2018 № 485, а также изучить материалы, которые мы подготовили на эту тему. Обратите внимание: если компания не осуществляет деятельность определенную часть периода отчетности, она все равно заполняет и передает форму на общих основаниях, обозначая при этом дату, когда работа не велась.

10 новых отчетов в Росстат о численности работников и зарплате

Росстат продолжает обновлять формы по статистическому наблюдению на 2018 год. На этот раз чиновники утвердили новые отчеты о численности работников, условиях их труда, а также о заработной плате. Заполнять большинство из этих форм традиционно придется специалистам по кадрам.

Что случилось?

Росстат издал приказ № 566 от 04.09.2017 г., которым обновил сразу 10 форм статистической отчетности по численности и оплате труда работников на 2018 год. Многие из этих форм уже знакомы бизнесменам по прошлым отчетным периодам.

Новые отчеты для работодателей

Приказом Росстата утверждены годовые, квартальные и месячные формы по статистическму наблюдению, которые в 2018 году должны будут сдавать большинство работодателей. В частности, уже по итогам 2017 года придется отчитатья в следующих формах:

- № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (приложение № 1);

- № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (приложение № 2);

- № 2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации» (приложение № 3);

- № 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» (приложение № 4);

- № 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала» (приложение № 5);

- № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» (приложение № 6).

В 2018 году каждый месяц работодатели должны будут направлять в территориальные органы Росстата такие отчеты:

- № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» (приложение № 7);

- № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (приложение № 8);

- № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» (приложение № 9).

За первый квартал 2018 года нужно будет сдать в органы статистики форму № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» (приложение № 10). Сроки сдачи каждого отчета прописаны непосредственно в самих формах, также, как и порядок их заполнения. Кроме того, этим же приказом Росстата признаны утратившими силу:

1. приложение № 10 «Форма федерального статистического наблюдения

2. № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов», утвержденное приказом Росстата от 3 августа 2015 г. № 357 ;

3. приказ Росстата от 2 августа 2016 г. № 379 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования»;

4. приказ Росстата от 9 марта 2017 г. № 165 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения «Анкета выборочного обследования рабочей силы». Напомним, что узнать о том, какие формы статистической отчетности необходимо сдавать вашей организации, можно на официальном сайте Росстата с помощью

Чиновники утвердили новые формы бухгалтерской отчетности, которые вступят в силу начиная с отчетности за 2011 год.

Приказ Минфина России от 02.07.10 № 66н Зарегистрирован Минюстом России 02.08.10 № 18023 О формах бухгалтерской отчетности организаций

В целях совершенствования нормативно-правового регулирования в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организаций (за исключением кредитных организаций, государственных (муниципальных) учреждений) и в соответствии с Положением о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3258; № 49, ст. 4908; 2005, № 23, ст. 2270; № 52, ст. 5755; 2006, № 32, ст. 3569; № 47, ст. 4900; 2007, № 23, ст. 2801; № 45, ст. 5491; 2008, № 5, ст. 411; № 46, ст. 5337; 2009, № 3, ст. 378; № 6, ст. 738; № 8, ст. 973; № 11, ст. 1312; № 26, ст. 3212; № 31, ст. 3954; 2010, № 5, ст. 531; № 9, ст. 967; № 11, ст. 1224), приказываю:

1. Утвердить формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.

2. Утвердить следующие формы приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках согласно приложению № 2 к настоящему Приказу:

а) форму отчета об изменениях капитала;

б) форму отчета о движении денежных средств;

в) форму отчета о целевом использовании полученных средств, включаемого в состав бухгалтерской отчетности общественных организаций (объединений), не осуществляющих предпринимательской деятельности и не имеющих кроме выбывшего имущества оборотов по продаже товаров (работ, услуг).

3. Установить, что организации самостоятельно определяют детализацию показателей по статьям отчетов, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего Приказа.

4. Установить, что иные приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках (далее – пояснения):

а) оформляются в табличной и (или) текстовой форме;

Рекомендовать некоммерческим организациям, за исключением общественных организаций (объединений), не осуществляющих предпринимательской деятельности и не имеющих кроме выбывшего имущества оборотов по продаже товаров (работ, услуг), применять форму отчета о целевом использовании полученных средств при формировании соответствующих пояснений.

5. Установить, что в бухгалтерской отчетности, представляемой в органы государственной статистики и другие органы исполнительной власти, после графы «Наименование показателя» приводится графа «Код». В графе «Код» указываются коды показателей согласно приложению № 4 к настоящему Приказу.

6. Установить, что организации – субъекты малого предпринимательства формируют бухгалтерскую отчетность по следующей упрощенной системе:

а) в бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках включаются показатели только по группам статей (без детализации показателей по статьям);

б) в приложениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках приводится только наиболее важная информация, без знания которой невозможна оценка финансового положения организации или финансовых результатов ее деятельности.

Организации – субъекты малого предпринимательства вправе формировать представляемую бухгалтерскую отчетность в соответствии с пунктами 1–4 настоящего Приказа.

7. Установить, что настоящий Приказ вступает в силу начиная с годовой бухгалтерской отчетности за 2011 год.

Заместитель Председателя Правительства
Российской Федерации –
министр финансов Российской Федерации

А. Л. Кудрин

Приложения к документу в формате MS Office

Приложение 2 .
Формы отчета об изменениях капитала, отчета о движении денежных средств и отчета о целевом использовании полученных средств.